Νόμος 4753/2020: Μείωση ενοικίων (άρθρο 33-34)

O νόμος 4753/2020 «Λήψη συμπληρωματικών μέτρων για την εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/1150 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την προώθηση της δίκαιης μεταχείρισης και της διαφάνειας για τους επιχειρηματικούς χρήστες επιγραμμικών υπηρεσιών διαμεσολάβησης (L 186), ρυθμίσεις για τη Διυπηρεσιακή Μονάδα Ελέγχου Αγοράς, την Επιτροπή Ανταγωνισμού, τη λειτουργία της αγοράς και λοιπές διατάξεις» δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ.

Ειδικά και σχετικά με τα ενοίκια:

Άρθρο 33

Επέκταση της μείωσης μισθώματος επαγγελματικών μισθώσεων, μισθώσεων κύριας κατοικίας, μισθώσεων εξαρτημένων μελών – φοιτητών και μισθώσεων ναυτικών

1. Η παρ. 6 του άρθρου δεύτερου της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 68), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020 (Α΄ 83), αντικαθίσταται ως εξής:

«6. Ο μισθωτής επαγγελματικής μίσθωσης προς εγκατάσταση επιχείρησης, η οποία πλήττεται οικονομικά λόγω της εμφάνισης και διάδοσης του κορωνοϊού COVID19 δύναται να απαλλαγεί από την υποχρέωση καταβολής μέρους του συνολικού μισθώματος, το οποίο δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το 30% του συνολικού μισθώματος για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο 2020, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων περί μισθώσεων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο δεύτερο και το τρίτο εδάφιο της παρ. 1 και με την επιφύλαξη των οριζομένων στην παρ. 7. Για την εφαρμογή της παρούσας απαιτείται σχετική συμφωνία μεταξύ του εκμισθωτή και του μισθωτή, οι οποίοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά δήλωση στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και καταβολή του μειωμένου τουλάχιστον κατά 30% μισθώματος εντός των συμφωνημένων ή συνηθισμένων προθεσμιών, σύμφωνα με το άρθρο 595 του Αστικού Κώδικα. Με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Διοικητή της ΑΑΔΕ, προσδιορίζονται οι πληγείσες επιχειρήσεις του πρώτου εδαφίου ανά κλάδο και ανά μήνα, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος. Με απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ καθορίζονται ο τρόπος, ο χρόνος, καθώς και κάθε ειδικότερο θέμα για την υποβολή της δήλωσης της παρούσας. Τα οριζόμενα στην παρούσα ισχύουν, για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο 2020 και για τις συμβάσεις μίσθωσης κύριας κατοικίας, στις οποίες μισθωτής είναι εργαζόμενος ή σύζυγος ή το έτερο μέρος συμφώνου συμβίωσης εργαζομένου σε επιχείρηση του πρώτου εδαφίου, του οποίου έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας λόγω των μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, τηρουμένων των προϋποθέσεων της παρ. 2 και με την επιφύλαξη των οριζομένων στις επόμενες παραγράφους.»

2. Στο δεύτερο άρθρο της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020, προστίθενται παρ. 7, 8 και 9 ως εξής:

«7. Ο μισθωτής επαγγελματικής μίσθωσης προς εγκατάσταση επιχείρησης, η οποία εδρεύει ή έχει υποκατάστημα σε περιφερειακή ενότητα, η οποία εντάχθηκε για τουλάχιστον δεκατέσσερις (14) ημέρες κατά τον μήνα Οκτώβριο 2020 σε επιδημιολογικό επίπεδο «πολύ υψηλό», σύμφωνα με την υπό στοιχεία Δ1α/Γ.Π. οικ.64450/11.10.2020 κοινή υπουργική απόφαση (Β΄ 4484), και για την οποία έχουν ληφθεί ειδικά και έκτακτα μέτρα περί αναστολής ή προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας για προληπτικούς ή κατασταλτικούς λόγους που σχετίζονται με τον κορωνοϊό COVID-19 ή η οποία πλήττεται οικονομικά λόγω της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19, απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής του 40% του συνολικού μισθώματος για τον μήνα Οκτώβριο 2020, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων περί μισθώσεων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο δεύτερο και τρίτο εδάφιο της παρ.1. Με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), προσδιορίζονται οι πληγείσες επιχειρήσεις των προηγούμενων εδαφίων ανά περιφερειακή ενότητα και ανά κλάδο, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος. Τα οριζόμενα στην παρούσα ισχύουν και για τις συμβάσεις μίσθωσης κύριας κατοικίας, στις οποίες μισθωτής είναι εργαζόμενος ή σύζυγος ή το έτερο μέρος συμφώνου συμβίωσης εργαζόμενου σε επιχείρηση του πρώτου εδαφίου του οποίου έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας λόγω των μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID19, τηρουμένων και των λοιπών προϋποθέσεων της παρ. 2.

8. α. Ο μισθωτής επαγγελματικής μίσθωσης προς εγκατάσταση επιχείρησης η οποία εδρεύει ή έχει υποκατάστημα σε περιφερειακή ενότητα, η οποία εντάσσεται σε επιδημιολογικό επίπεδο αυξημένου κινδύνου, ή σε περιφερειακή ενότητα για την οποία έχουν εκδοθεί έκτακτα μέτρα προστασίας δημόσιας υγείας κατ’ εφαρμογή κανονιστικής πράξης και για την οποία έχουν ληφθεί ειδικά και έκτακτα μέτρα περί αναστολής ή προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας για προληπτικούς ή κατασταλτικούς λόγους που σχετίζονται με τον κορωνοϊό COVID19 ή η οποία πλήττεται οικονομικά λόγω της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19, απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής του 40% του συνολικού μισθώματος αρχής γενομένης από τον μήνα Νοέμβριο 2020, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων περί μισθώσεων, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο δεύτερο και τρίτο εδάφιο της παρ. 1. Με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Διοικητή της ΑΑΔΕ, προσδιορίζονται οι πληγείσες επιχειρήσεις των προηγούμενων εδαφίων ανά Περιφερειακή Ενότητα, ανά κλάδο και ανά μήνα, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.

β. Τα οριζόμενα στην περ. α΄ ισχύουν και για τις συμβάσεις μίσθωσης κύριας κατοικίας, στις οποίες μισθωτής είναι εργαζόμενος ή σύζυγος ή το έτερο μέρος συμφώνου συμβίωσης του οποίου έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας λόγω των μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, ανεξαρτήτως του επιδημιολογικού επιπέδου της περιφερειακής ενότητας στην οποία εδρεύει ή έχει υποκατάστημα η επιχείρηση.

9. Για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος νοούνται ως επαγγελματικές και οι μισθώσεις προς εγκατάσταση κυλικείων ή αναψυκτηρίων και λοιπών επιχειρήσεων που λειτουργούν εντός χώρων, που ανήκουν κατά κυριότητα ή χρήση σε δημόσιες υπηρεσίες Υπουργείων ή υπεκμισθώνονται από αυτές, καθώς και εντός κτιρίων που στεγάζουν υπηρεσίες αυτών.»

3. Η παρ. 4 του άρθρου 3 του ν. 4684/2020 (Α΄86) αντικαθίσταται ως εξής:

«4. Τα οριζόμενα στην παρ. 1 δύνανται να ισχύουν για τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο 2020, εφόσον ένας τουλάχιστον γονέας είναι εργαζόμενος σε επιχείρηση της παρ. 6 του άρθρου δεύτερου της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 68), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020 (Α΄ 83), και του οποίου έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας λόγω των μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, όπως αυτές προσδιορίζονται ανά κλάδο και μήνα με την απόφαση της παρ. 6 του ίδιου άρθρου, και του οποίου έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας λόγω των μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, τηρουμένων και των λοιπών προϋποθέσεων της παρ. 2 του ίδιου άρθρου. Η απαλλαγή από την καταβολή μέρους του συνολικού μισθώματος, σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο, δεν μπορεί να είναι μικρότερη από το 30% του συνολικού μισθώματος. Για την εφαρμογή της παρούσας απαιτείται σχετική συμφωνία μεταξύ του εκμισθωτή και του μισθωτή, οι οποίοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά δήλωση στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), και καταβολή του μειωμένου τουλάχιστον κατά 30% μισθώματος εντός των συμφωνημένων ή συνηθισμένων προθεσμιών, σύμφωνα με το άρθρο 595 του Αστικού Κώδικα. Με απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ καθορίζονται ο τρόπος, ο χρόνος, καθώς και κάθε ειδικότερο θέμα για την υποβολή της δήλωσης του παρόντος.»

4. Στο άρθρο 3 του ν. 4684/2020, προστίθενται παρ. 5 και 6 ως εξής:

«5. Τα οριζόμενα στην παρ. 1 ισχύουν για τον μήνα Οκτώβριο 2020, εφόσον ένας τουλάχιστον γονέας είναι εργαζόμενος σε επιχείρηση της παρ. 7 του άρθρου δεύτερου της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 68), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020 (Α΄ 83), και του οποίου έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας λόγω των μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, τηρουμένων και των λοιπών προϋποθέσεων της παρ. 2 του άρθρου δεύτερου της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 68).

6. Τα οριζόμενα στην παρ. 1 ισχύουν αρχής γενομένης από τον μήνα Νοέμβριο 2020, εφόσον ένας τουλάχιστον γονέας είναι εργαζόμενος της περ. β΄ της παρ. 8 του άρθρου δεύτερου της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 68), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4683/2020 (Α΄ 83), και του οποίου έχει ανασταλεί προσωρινά η σύμβαση εργασίας λόγω των μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, ανεξαρτήτως του επιδημιολογικού επιπέδου της περιφερειακής ενότητας στην οποία εδρεύει ή έχει υποκατάστημα η επιχείρηση.»

5. Η παρ. 4β του άρθρου εξηκοστού τρίτου της από 30.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 75), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4684/2020, αντικαθίσταται ως εξής:

«4.β. Ναυτικοί των οποίων η σύμβαση ναυτολόγησης τελεί σε αναστολή σύμφωνα με την παρ. 2 ή σύζυγος ή το έτερο μέρος συμφώνου συμβίωσης δύνανται να απαλλάσσονται από την υποχρέωση καταβολής μέρους του συνολικού μισθώματος κύριας κατοικίας, το οποίο δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το 30% του συνολικού μισθώματος, για τον μήνα Οκτώβριο 2020, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων περί μισθώσεων. Για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου απαιτείται σχετική συμφωνία μεταξύ του εκμισθωτή και του μισθωτή, οι οποίοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά δήλωση στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), και καταβολή του μειωμένου τουλάχιστον κατά 30% μισθώματος εντός των συμφωνημένων ή συνηθισμένων προθεσμιών, σύμφωνα με το άρθρο 595 του Αστικού Κώδικα. Με απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ καθορίζονται ο τρόπος, ο χρόνος, καθώς και κάθε ειδικότερο θέμα για την υποβολή της δήλωσης της παρούσας.»

6. Στο εξηκοστό τρίτο άρθρο της από 30.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄75), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4684/2020 προστίθεται παρ. 4γ ως εξής:

«4.γ. Ναυτικοί, των οποίων η σύμβαση ναυτολόγησης τελεί σε αναστολή σύμφωνα με την παρ. 2, ή σύζυγος ή το έτερο μέρος συμφώνου συμβίωσης απαλλάσσονται από την υποχρέωση καταβολής του 40% του συνολικού μισθώματος κύριας κατοικίας, αρχής γενομένης από τον μήνα Νοέμβριο 2020, για όσο χρόνο η σύμβαση ναυτολόγησης εξακολουθεί να τελεί σε αναστολή, κατά παρέκκλιση των κείμενων διατάξεων περί μισθώσεων. Με την απόφαση του δεύτερου εδαφίου της παρ. 4 ρυθμίζονται και τα θέματα εφαρμογής της παρούσας.»

 

Άρθρο 34

Καταβολή του ημίσεος της μείωσης των μισθωμάτων στους εκμισθωτές που εισπράττουν μειωμένο μίσθωμα κατά 40%

Στο τέλος της παρ. 2 του άρθρου 13 του ν. 4690/2020 (Α΄104) προστίθενται εδάφια ως εξής:

«Στα ως άνω φυσικά πρόσωπα, τα οποία από τον μήνα Νοέμβριο και εφεξής, εισπράττουν μειωμένο μίσθωμα κατά 40%, σύμφωνα με διατάξεις στο πλαίσιο της αντιμετώπισης των επιπτώσεων του κορωνοϊού COVID-19, αντί της έκπτωσης του προηγούμενου εδαφίου καταβάλλεται στον τραπεζικό λογαριασμό που έχει δηλωθεί στη δήλωση φόρου εισοδήματος της ΑΑΔΕ ποσό ίσο με το ήμισυ της μείωσης των μισθωμάτων των μηνών αυτών σε βάρος των πιστώσεων του ΑΛΕ 2910601058 «Πιστώσεις για δράσεις που σχετίζονται με την υλοποίηση μέτρων αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών του κορωνοϊού» του ΕΦ 1023-711-0000000 «Γενικές Κρατικές Δαπάνες» του Υπουργείου Οικονομικών. Με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Διοικητή της ΑΑΔΕ, δύναται να καθορίζονται οι ειδικότερες διαδικαστικές προϋποθέσεις, η διασταύρωση των στοιχείων, η διαδικασία καταβολής και κάθε άλλο θέμα για την εφαρμογή του παρόντος.».

 

 

Ολοκληρωμένες Λύσεις για Επιχειρήσεις & Ιδιώτες


Ολιστικά και ανθρωποκεντρικά καλύπτουμε τις ανάγκες της σύγχρονης επιχείρησης & φορολογούμενου.

Συμβάλλουμε ουσιαστικά στην κερδοφόρα οικονομική διαχείριση.

 

Ίδρυση Εταιρίας στην Ελλάδα

  • Εύκολη & γρήγορη ίδρυση Εταιρίας σε έξι βήματα!
  • Έναρξη επιχειρηματικής Δραστηριότητας στην Ελλάδα!
  • Ποια είναι τα κριτήρια για την επιλογή μορφής εταιρίας
  • Ολοκληρωμένη Υποστήριξη ATLAS Outsourcing

Ίδρυση Εταιρίας στο Εξωτερικό

  • Σωστός & αντικειμενικός επιχειρηματικός οικονομικός & φορολογικός σχεδιασμός
  • Business beyond borders
  • Ίδρυση & διατήρηση μιας εταιρίας στο εξωτερικό
  • Η ATLAS Consulting είναι δυναμικό μέλος διεθνών ενώσεων επαγγελματιών

Δείτε τις υπηρεσίες μας ->

Λογιστικές Υπηρεσίες Επιχειρήσεων | Σύσταση Εταιρίας ΙΚΕ | Σύσταση Ναυτιλιακής Εταιρίας ΝΕΠΑ

Λογιστικές Υπηρεσίες & Διαχείριση Ελέγχων Επιχειρήσεων


Εξυπηρετούμε με σύγχρονο, αξιόπιστο και άμεσο τρόπο!

Επιχειρήσεις κερδοσκοπικού όσο και μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα & νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου

Χρηματοοικονομική Τεχνολογία & Βιωσιμότητα


Εξυπηρετούμε με σύγχρονο, αξιόπιστο και άμεσο τρόπο!

Υπηρεσίες Reporting                                                Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις

             

Ενοποιημένη Υποστήριξη Επιχείρησης - BPO Services


Συμβουλευτικές Νομικές Outsourcing Υπηρεσίες


Κάθε νομική υπόθεση είναι μοναδική!

Προσφέρουμε αποτελεσματικές, εξατομικευμένες λύσεις σε νομικά ζητήματα των πελατών μας
με συνέπεια και υψηλό επαγγελματισμό.

Οργάνωση & Ανάπτυξη Επιχείρησης


Η επιστημονική μας ομάδα φροντίζει και στηρίζει την σύγχρονη επιχείρηση!

Είτε νέα είτε υφιστάμενη για την αποτελεσματική οργάνωση και λειτουργία της καθώς και την βιώσιμη ανάπτυξη της.

Επιχειρηματική Επιτυχία μέσω στρατηγικών επενδύσεων!


Στην Atlas Consulting, πιστεύουμε στην δύναμη της “μεταμόρφωσης” των καινοτόμων ιδεών και στον αντίκτυπο που μπορούν να έχουν στο διαμορφωτικό επιχειρηματικό τοπίο. Η αποστολή μας είναι να προωθήσουμε την ανάπτυξη των επιχειρήσεων υλοποιώντας μαζί σας προγράμματα επενδύσεων που ξεκλειδώνουν το πλήρες δυναμικό τους.

Σε ένα δυναμικό επιχειρηματικό περιβάλλον, η πρόσβαση σε στρατηγική χρηματοδότηση είναι καθοριστική.

Γιατί Atlas Consulting;


ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΕΝΕΣ ΛΥΣΕΙΣ | ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ | ΠΟΙΚΙΛΙΑ ΕΠΙΛΟΓΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ | ΑΦΟΣΙΩΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

 

Συγχρηματοδοτούμενα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΣΠΑ

 

 

 

 

 

Ταμείο Ανάκαμψης

& ΑΝΘΕΚΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

 

 

 

 

 

Αναπτυξιακός

ΝΟΜΟΣ

 

 

 

 

 

Προγράμματα

LEADER & ΔΥΠΑ

 

 

 

 

Insights


Welcome to our refreshed Insights Page!

Ενημερωθείτε για όλα τα τελευταία νέα της εταιρίας μας αλλά και του κλάδου, στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό.

Συνειδητή Ηγεσία: Η Πνευματική Διάσταση της Ηγεσίας

Συνειδητή Ηγεσία: Η Πνευματική Διάσταση της Ηγεσίας

Η ηγεσία δεν είναι απλώς η εκτέλεση εργασιών ή η διαχείριση πόρων. Το να είναι κάποιος Ηγέτης ενός οργανισμού ή μιας επιχείρησης είναι ένας σύνθετος και πολυδιάστατος ρόλος που απαιτεί πολλές δεξιότητες και ικανότητες. Στην πορεία της εξέλιξής της, η ηγεσία έχει...

read more
Masterclass με τον Γιώργο Κάλφα: Σύσταση νέας επιχείρησης

Masterclass με τον Γιώργο Κάλφα: Σύσταση νέας επιχείρησης

Masterclass: Συστήνοντας μια νέα επιχείρηση - Incorporating a new Business  Με ποιον; με τον Giorgos Kalfas  Πότε;  17/7 στις 7μμ - 10μμ στο OKThess. Όπως βλέπεις, ησυχαμό δεν έχουμε και πριν κάνουμε την καθιερωμένη μας καλοκαιρίνη παύση σε συνεργασία με τo πολυχώρο...

read more
“Raising the Bar: Atlas Consulting’s ISO Certification Journey”

“Raising the Bar: Atlas Consulting’s ISO Certification Journey”

ΠιστοποιήσειςΣτο συνεχώς αυξανόμενο ρυθμό του Business Process Outsourcing (BPO), η αναζήτηση της συνεχούς εξέλιξης δεν είναι απλώς ένας στόχος, είναι μια δέσμευση. Στην Atlas Consulting, πάντοτε προσπαθούμε να επαναπροσδιορίσουμε τα πρότυπα της βιομηχανίας και να...

read more
Ατομική Επιχείρηση ή ΙΚΕ: Ποια τα Πλεονεκτήματα και Μειονεκτήματα της κάθε μορφής;

Ατομική Επιχείρηση ή ΙΚΕ: Ποια τα Πλεονεκτήματα και Μειονεκτήματα της κάθε μορφής;

Στο σύγχρονο Ελληνικό επιχειρηματικό περιβάλλον, η επιλογή της κατάλληλης μορφής εταιρίας αποτελεί κρίσιμη απόφαση για κάθε νέο επιχειρηματία.   Μεταξύ της ίδρυσης, μιας Ατομικής Επιχείρησης και της ίδρυσης μιας Ιδιωτικής Κεφαλαιουχικής Εταιρείας (ΙΚΕ), οι...

read more
Μετάβαση στο περιεχόμενο